山東院召開人才統籌調配會議
信息來源:黨群工作部 時間:2020-03-05

  34日,山東院召開人才統籌調配視頻會議。會議聚焦建設人才高效利用和內部流通機制,最大限度用好內部人才資源,為企業可持續發展提供堅強的人力資源保障。黨委書記、董事長王雷鳴在會上作了題為《深挖內部潛力,優化人才配置,為“三創兩化”戰略實施提供堅實保障》的報告。

  會議指出,企業發展必須下活人力資源這盤“大棋”,著力打造和構建全面協調、流動有序、支撐有力、常態化、規范化、制度化的人力資源統籌調配機制,同步謀劃推進人才培養、選拔、使用和激勵等關鍵環節的人力資源改革。

  會議強調,開展內部人才統籌調配是山東院適應新形勢、實現新發展的必然選擇,是創新人事體制機制、增強發展能力的內在要求,是強化人才支撐、激發人才隊伍活力的迫切需要。在建立健全人才統籌調配機制的同時,要堅定不移的推進人力資源改革,構建人力資源管理新格局,推動企業在新的歷史起點上實現新的跨越。

  會議要求,各部門、各參與統籌調配的員工要把思想和行動統一到院黨委的工作部署和要求上來,以積極、健康的心態投入到新的工作中去,在新的崗位上創造新的價值,與企業同呼吸、共命運、心連心。

  會上宣讀了《山東院關于對部分人員進行調配的通知》,并介紹了此次人才統籌調配工作組織情況。去年12月份以來,人力資源部牽頭盤點現有勘察設計、項目管理等專業技術人才隊伍,分層分類分專業確定關鍵崗位、一般崗位共86人參加第一批人才統籌調配工作。

  作者:孫虹

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